退休年龄及社保缴纳年限需依据新规及个人情况确定。分析：根据现行社保政策，退休年龄及灵活就业者需继续缴纳社保的年限受多种因素影响，包括出生年份、已缴纳社保年限以及新规的具体规定。对于73年出生的人，需关注最新的退休政策调整，特别是关于灵活就业者的相关规定。一般来说，若未达到法定退休年龄且已缴纳一定年限的社保，灵活就业者可能仍需继续缴纳社保直至满足退休条件。提醒：若出现政策变动导致退休条件发生变化，或社保缴纳出现中断等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以获取准确指导。
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具体操作：1.了解新规：通过官方渠道获取最新社保政策及退休年龄规定，确保信息准确无误。2.查询社保缴纳记录：登录当地社保网站或使用相关APP，查询个人社保缴纳年限及记录。3.评估退休条件：根据已缴纳社保年限、出生年份及新规要求，评估个人是否满足退休条件。4.咨询社保机构：如有不确定之处，可直接联系当地社保机构，获取详细解答及指导。5.寻求专业法律意见：若涉及复杂法律问题，如社保缴纳争议、退休待遇计算等，应及时咨询专业律师或法律顾问，获取法律建议及解决方案。6.持续关注政策变化：退休年龄及社保政策可能随时间调整，应持续关注相关动态，确保个人权益不受影响。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解最新政策、咨询社保机构及寻求专业法律意见。首先，应密切关注国家及地方关于退休年龄及社保缴纳的新规发布，确保信息准确。其次，可直接联系当地社保机构，了解个人社保缴纳情况及退休条件的具体要求。最后，如有必要，可咨询专业律师或法律顾问，获取针对个人情况的法律建议。选择建议：根据个人情况选择最适合的处理方式。若对政策理解清晰且社保缴纳情况明确，可直接咨询社保机构。若涉及复杂法律问题或对政策存在疑问，建议寻求专业法律意见。