工作不满一年被解雇，是否能领失业金需视情况而定。分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足一定条件，包括非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。若被解雇符合非个人意愿中断就业的条件，且已缴纳失业保险费满一年，则可申请失业金。但如工作不满一年且未满足其他条件，则可能无法领取。提醒：若已尝试申请失业金但被拒绝，或不确定是否符合条件，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若符合失业金领取条件，应前往当地社保局或人社部门办理失业登记，并提交相关申请材料，如身份证、解雇证明等。2.在提交申请后，需耐心等待审核结果。若审核通过，将按规定领取失业金；若审核不通过，可咨询审核部门了解具体原因，并根据建议进行补充材料或申诉。3.若对审核结果有异议，或认为自身权益受到侵害，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。律师将根据实际情况提供法律意见，并协助进行申诉或诉讼。请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区及政策差异而有所不同。在处理此类问题时，建议结合当地实际情况进行操作。
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处理方式：从法律角度，处理失业金领取问题的方式主要有两种：一是自行申请并等待审核结果；二是咨询专业律师或法律机构以获取准确指导。选择建议：若对失业金领取条件及流程有清晰了解，且自信符合所有条件，可自行申请。若存在疑问或不确定是否符合条件，建议咨询专业律师，以避免因误解或遗漏条件而错失领取机会。