社保通常不能一次性买清剩余年限，需按规定逐年缴纳。分析：根据我国社保制度，社保缴纳需按照规定的年限和程序进行，一般情况下不允许一次性补缴剩余的全部年限。社保是为了保障公民在年老、疾病等情况下能依法从国家和社会获得物质帮助的权利，其缴纳需遵循一定的规则。提醒：若您发现社保缴纳存在异常或被告知可以违规一次性补缴，这可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士并避免参与。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 逐年缴纳：按照社保部门的规定，按时足额缴纳个人应承担的社保费用，直至达到规定的缴费年限。2. 单位欠缴补缴：若单位存在欠缴社保费用的情况，首先应与单位沟通协商，要求单位尽快补缴；若单位拒绝或无法联系，可向社保部门投诉，并提供相关证据材料；社保部门将依法进行调查处理，并要求单位补缴欠缴的社保费用。在操作过程中，务必保留好相关证据材料，如缴费记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。同时，也要关注社保政策的变化，确保自己的权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳问题主要有两种方式：一是按照规定的年限和程序逐年缴纳；二是若存在特殊情况（如单位欠缴等），可通过法律途径要求单位补缴。选择方式：选择逐年缴纳是普遍且合规的方式；若存在单位欠缴情况，则应积极通过法律手段维护自身权益，要求单位补缴。