报考飞行员对孩子而言是一个不错的选择，但需综合考虑。从法律角度看，飞行员需满足严格的身体、心理及年龄条件，且需签署长期服务合同。若孩子兴趣浓厚且符合条件，值得考虑。若出现体检不合格或合同争议，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对孩子报考飞行员的不同情况，具体操作如下：1. 了解选拔要求：详细查阅飞行员选拔的法律法规，确保孩子符合年龄、身体、心理等条件。2. 签订服务合同：在签订长期服务合同前，请专业律师审核合同条款，确保权益不受侵害。3. 争议解决：若遇合同争议，如服务期限、薪资待遇等，先尝试协商解决；协商不成时，可通过仲裁或诉讼途径解决，维护合法权益。在此过程中，保留好相关证据，如合同、通信记录等，以备不时之需。
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从法律角度，处理孩子报考飞行员的问题，常见方式有：了解飞行员选拔的法律要求、签订服务合同前的法律咨询以及争议解决的法律途径。选择时，应根据孩子的具体情况和需求，权衡利弊。若对法律要求不熟悉，建议咨询专业律师；若遇合同争议，可通过法律途径解决。