周六周日上班工资是平时的2倍。依据《劳动法》，休息日加班应支付200%工资，不及时支付将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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周六周日上班工资2倍。具体操作：1. 确认加班事实，记录加班时间；2. 按月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍计算加班费；3. 及时支付加班费，避免法律纠纷。若公司有特殊规定，还需遵循公司制度。
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周六周日加班通常处理方式为支付2倍工资。选择处理方式时，应依据公司规定及劳动合同，确保合法合规，同时考虑员工激励与企业成本平衡。