店里需根据工伤认定结果决定是否赔偿。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间、场所受伤可认定为工伤，若未及时处理可能导致员工权益受损，店主需承担法律责任。
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店里要赔偿。操作如下：1. 立即送医治疗；2. 店主或员工申请工伤认定；3. 认定为工伤后，按工伤待遇赔偿；4. 若未缴工伤保险，店主自行支付费用。
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常见处理方式为申请工伤认定，并根据结果赔偿。店主应优先为员工申请，若店主未申请，员工可自行申请。根据工伤认定结果，决定赔偿方式及金额。