环卫工人不续签合同可能有补偿。根据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资；违法不续签则需支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
环卫工人不续签有补偿情况。具体操作：1. 若单位不续签，按工作年限支付补偿金；2. 若单位违法不续签无固定期限合同，支付双倍补偿金；3. 若员工因单位降低劳动条件不续签，单位也需补偿；4. 若单位维持或提高条件员工不续签，则无补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理不续签合同问题，应依据具体情况决定补偿与否。若单位提出不续签或降低劳动条件导致员工不续签，应支付补偿金。选择处理方式时，需考虑劳动合同内容、员工工作年限及单位是否存在违法行为。