医保已报销工伤后，一般不能再获工伤赔偿。《工伤保险条例》规定，工伤应经劳动部门认定，并按条例赔偿。医保与工伤报销不重复，若医保已全额赔付医疗费用，则不能再通过工伤获得赔偿，否则需退回重复报销部分。不及时处理可能导致不当得利，需承担法律责任。
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工伤赔偿常见处理方式为工伤认定后要求单位赔偿或申请劳动仲裁。若单位配合，可通过工伤认定程序要求单位按《工伤保险条例》赔偿；若单位不配合，建议直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决赔偿事宜，确保权益得到保障。
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医保报销后不能再获工伤赔偿。处理方式具体操作：1.首先进行工伤认定，向劳动部门提交相关材料；2.若认定成功，要求单位按《工伤保险条例》赔偿；3.若单位拒绝赔偿，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁裁决后，单位仍不赔偿，可向法院提起诉讼，强制要求赔偿。