保安公司拖欠工资，可依法追回。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令支付拖欠工资，否则将面临法律制裁。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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被拖欠工资，处理方式多样。可选择电话投诉劳动执法监察大队、申请支付令、劳动仲裁、民事诉讼等。根据具体情况和证据充分性，选择最合适的方式。
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被保安公司拖欠工资，可这样处理：1.电话投诉至劳动执法监察大队，请求监督并责令支付；2.若无效，向法院申请支付令，法院应依法发出；3.最直接，申请劳动仲裁，凭裁决书索赔，不赔则强制执行；4.仲裁不公或不予受理，15天内提起民事诉讼；5.同时，可要求单位加付赔偿金。