公司不愿仲裁局调解，可能是对结果自信或想避免时间成本。但依据《劳动争议调解仲裁法》，调解是解决争议的重要方式，拒绝可能导致争议升级，增加处理难度和成本，甚至影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒调解，应对如下：1. 请仲裁员介入：沟通调解意愿，从成本角度施压，促进调解。2. 准备诉讼：强化证据，缩小差距，一审二审继续寻求调解机会。具体操作需根据案情灵活调整，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不愿调解时，常见处理方式为请仲裁员介入或准备诉讼。选择时，若双方证据相当，可调解尝试；若公司优势明显，可直接准备诉讼，强化证据，争取更好结果。
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