您可以追回被拖欠工资。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和信用。
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可追回工资。操作如下：1.与公司协商，要求结算工资；2.若协商无果，且有劳动合同，向就业局投诉；3.若无劳动合同，向仲裁委申请双倍工资赔偿。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、就业局反映、仲裁。首先尝试与公司协商；无果则向就业局反映；若未签劳动合同，可申请仲裁要求双倍赔偿。