您可以向劳动局投诉或提起劳动仲裁来举报公司拖欠工资。法律依据为《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拖欠者可申请支付令，法院将依法发出。《劳动合同法》规定，不及时支付工资可能导致法律纠纷及不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为向劳动局投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，协商无果则向劳动局投诉，若仍无法解决则提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报拖欠工资方式如下：1. 协商：首先尝试与公司沟通协商。2. 投诉：若协商无果，带好资料到劳动局投诉。3. 仲裁：投诉无效时，可向劳动仲裁委提起劳动仲裁。4. 法律：仲裁无果，可依法向人民法院申请支付令。
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