月工资12000元约定单休，工资应按实际出勤日计算。依据《劳动法》规定，日基本工资=月工资月制度计薪日。单休意味着每月工作天数多于法定双休日，若不按约定计算或支付，将损害劳动者权益，可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资12000单休算法：1. 明确约定：查看合同，确认工资及单休条款，按约定计算。2. 协商处理：与HR或上级沟通，明确工资构成及计算方式，达成一致。3. 法律途径：如遇纠纷，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资12000元约定单休，处理方式有协商和仲裁两种。应先与用人单位协商，明确工资计算方式及支付细节；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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