我的工资是5000块，我想咨询一下要上多少钱的税？

您的工资是5000元，是否需要缴税需根据具体情况判断。
如果您的工资刚好为5000元，并且没有其他专项扣除或附加扣除，那么通常情况下不需要缴纳个人所得税。

1. 若没有其他收入和扣除项：工资刚好等于个税起征点5000元，无需缴税。
2. 若存在专项扣除（如五险一金）：扣除后应纳税所得额可能为负数或零，仍无需缴税。
3. 若存在专项附加扣除（如子女教育、赡养老人等）：进一步减少应纳税所得额，可能带来退税或继续免税。
4. 若有其他收入来源（如兼职、稿酬等）：需要合并计算综合所得，可能需要缴税。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您的工资是5000元，是否需要缴税可依据《中华人民共和国个人所得税法》进行判断。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这意味着，月薪5000元，年收入为6万元，若无其他扣除项，刚好达到免征额，因此无需缴纳个税。

具体适用情况为：若您为居民个人，工资为每月5000元，全年收入6万元，减除6万元费用后，应纳税所得额为零，无需缴税。若存在五险一金等专项扣除或子女教育等专项附加扣除，则可能进一步减少应纳税所得额，甚至出现负值，从而仍无需缴税。

综上所述，在您工资为5000元且无额外收入或扣除的情况下，根据现行法律，您不需缴纳个人所得税。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您的工资5000元是否需要缴税，以下是实用的行动建议。
1、核对工资条：查看工资构成，明确基本工资、补贴、五险一金及个税等各项扣除，确保公司计算无误。
2、确认专项附加扣除信息：如已填写子女教育、住房贷款利息、赡养老人等信息，确保公司已按最新政策进行扣除。
3、登录个税APP查询年度汇算情况：即使当月未缴税，也建议每年3月进行个税汇算，确认全年收入与扣除是否准确。
4、咨询公司财务或税务专业人士：如有兼职、稿酬等其他收入来源，建议由专业人士协助判断是否需合并计税。

选择解决方案时，应重点考虑自身的收入结构、扣除项目以及是否存在其他收入来源，以确保税务处理的合规性。

如需进一步确认您的具体情况，欢迎继续向我们咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您的工资5000元是否需要缴税，以下是可能出现的法律风险点。
1、误判收入性质导致少缴税款：例如将劳务报酬误认为工资薪金收入，未按劳务报酬扣除20%费用，导致少缴税款，可能面临税务稽查及补税处罚。

2、未合并申报多处收入：若您有兼职收入或稿酬收入，未与工资合并计算综合所得，可能导致少缴税款，影响个人信用记录，甚至被列入税务黑名单。