您可以与领导沟通表达想法，但无权直接拒绝工作安排。依据《劳动合同法》，若拒绝工作安排且被合法辞退，单位需支付经济补偿金，但严重违规除外。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与领导沟通、寻求内部调解或考虑辞职。选择时应考虑个人职业规划、合同条款及单位文化，权衡利弊后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想做领导安排的工作，应：1.与领导坦诚沟通，说明原因及困难，寻求理解或调整工作安排；2.若沟通无果，可寻求内部人力资源部门调解，寻找双方都能接受的解决方案；3.若仍无法解决，且工作确实无法继续，可考虑按合同规定提出辞职，并注意保留相关证据，避免纠纷。
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朋友借了5000元一直不还，我能报警吗？
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