到了退休年纪社保年限不够，可通过多种途径补交。分析：根据社保法规定，达到退休年龄但缴费年限不足的，可选择继续缴费至满15年，或一次性补缴（部分地区政策允许）。继续缴费期间享受在职职工待遇，补缴则需按规定缴纳滞纳金。提醒：若因社保年限不足导致无法退休并享受养老金，且补缴困难，表明问题较严重，应及时咨询社保局或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，补交社保年限的常见方式有继续缴费和一次性补缴两种。继续缴费适用于距满15年差距不大的情况，可按月缴纳直至满足条件；一次性补缴则适用于部分地区允许的特殊政策或历史遗留问题。选择建议：根据个人实际情况和经济能力选择。若年龄较大且急需退休，且所在地区允许一次性补缴，可考虑后者；若年龄尚轻或经济条件不允许一次性大额支出，则选择继续缴费更为合适。
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具体操作：1.**继续缴费**：向社保局申请延迟退休，按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需保持与社保局的沟通，确保缴费记录准确无误。2.**一次性补缴**：首先确认所在地区是否允许一次性补缴政策，若允许，则根据社保局要求准备相关材料（如身份证明、社保缴纳记录等），按规定缴纳欠缴费用及滞纳金。补缴完成后，即可办理退休手续并享受养老金待遇。3.**特殊情况处理**：对于因企业原因导致的社保欠缴，可依法向企业追缴；若因个人原因长时间未缴纳社保，需先了解补缴政策及可能产生的滞纳金等费用，再做出决策。在整个过程中，建议保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。