工伤半年不上班，赔偿需依法进行。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提工伤认定申请，逾期未提，个人可在1年内申请。未及时申请可能影响工伤认定及赔偿。
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工伤赔偿需依法申请。操作如下：1. 尽快向单位了解工伤认定情况；2. 若单位未申请，个人在1年内向社保局提出；3. 认定后，协商赔偿，不成则申请仲裁；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉。
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工伤赔偿常见处理方式为申请仲裁或起诉。若对赔偿有争议，首先到劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则在15天内向法院提起诉讼。